Ismerd fel időben!

A kiégés három fő jele:

  1. “Nem érem magam utol” – állandó és tartós testi-lelki fáradtság, érzelmi kimerültség, ami az alvással sem javul, már fáradtan ébredsz.
  2. “Azt sem tudom mi értelme, teljesen felesleges az egész” – elzárkózás, cinizmus, alulmotiváltság.
  3. “Mindegy mit teszek, úgysem számít” – csökkent önbecsülés és hatékonyságérzet.

További jelek:

  • koncentrációs nehézség
  • apró hibák megszaporodása
  • halogatás
  • fejfájás
  • alvászavar (pl. nehéz elalvás vagy korai ébredés)
  • izomfeszülés
  • emésztési panaszok
  • puffadás
  • szapora szívverés
  • érzelmi hullámzás
  • értéktelenség érzése
  • önkritika 
  • fokozott ingerlékenység
  • szorongás
  • depresszív hangulat
  • döntésképtelenség
  • elhúzódó feladatvégzés 
  • a munkához vagy a mindennapi tevékenységekhez való közömbösség
  • empátia csökkenése
  • visszahúzódás a társas kapcsolatoktól
  • negatív hozzáállás
  • úgy érzem, hogy nincs kontrollom a saját napom felett (“összecsapnak a hullámok a fejem felett”)
  • belső üresség
  • esténként életuntság érzése
  • reményvesztettség
  • kilátástalanság érzése
  • táplálkozási zavarok
  • éles kritika
  • függőség – képernyő, alkohol, cigaretta, drog
  • intolerancia
  • személyes igények elhanyagolása
  • eddig kedvelt tevékenységek elhagyása
  • késés
  • csökkenő munkahelyi elégedettség

A “kiégés térkép” 5 állomása segíthet az önreflexióban és felismerni, hogy hol járunk most a saját életünk vonatkozásában:

  1. Az idealizmus fázisa – lelkesek és motiváltak vagyunk, intenzíven vagyunk jelen a munkában és a kapcsolatainkban is, fontosak számunkra az elvárások, a munka és magánélet határai nem körvonalazódtak még tisztán.
  2. A realizmus fázisa – az elhivatottságunk még megvan, képesek vagyunk az együttműködésre, nyitottak vagyunk az új tervek és a kreatív ötletek iránt, szét tudjuk választani a magánéletet a munkától.
  3. Kiábrándultság fázisa – csökken, vagy a minimumra korlátozódik az érdeklődésünk a munka és az új dolgok iránt. Ez ugyan még nem jelentős, de megalapozza a kiégést. A munkatársi kapcsolatokat tehernek érezzük, az emberekkel fenntartott kapcsolataink érzelmi tartalma kiürül. 
  4. Frusztráció fázisa – a kapcsolatainkat egyre bosszantóbbnak éljük meg, visszahúzódunk, leginkább csak a rosszat látjuk meg a dolgokban, megváltozik a kommunikációs stílusunk, lekezelővé válik, megkérdőjelezzük a saját feladataink értelmét, a mindennapi felatadok elvégzését kilátástalan szélmalomharcnak éljük meg. 
  5. Apátia fázisa – a minimumra korlátozzuk a munkával, feladatokkal kapcsolatos kommunikációt, tudatosan nem válaszolunk az üzenetekre, nem hívjuk vissza a munkatársakat, családtagokat, barátokat, nem hiszünk abban, hogy változtatni tudnánk a jelenlegi helyzeten. 

Gyakori tévhitek a kiégésről 

“Ez csak lustaság.”

“Egy hét szabadság elég lesz.”

“A profik nem égnek ki”

“Majd ha… kevesebb lesz a munka / vége van a lakásfelújításnak / nagyobbak lesznek a gyerekek jobb lesz.”

Okok a kiégés hátterében

Több tényező együtt okozza. A kiégés nem csupán egyetlen rossz nap következménye. Tartós és rendszeres negatív nyomás, stressz hatására alakul ki.

Élethelyzet: 

  • gyermek születik, gondozási feladatok, alvásdeficit
  • túl sok teendő, állandó feladatok
  • mérgező, bántalmazó kapcsolat
  • krónikus stressz források összeadódása

Egyéni minta:

  • önkéntes segítő, megmentő szerep
  • maximalizmus
  • megfelelési kényszer
  • belső kritikus túlműködése
  • képtelen vagyunk nemet mondani

Munkahely:

  • túlterhelés, túl sok feladat, túlórák
  • állandó készenlét, sürgetés
  • kevés autonómia
  • bizonytalan elvárások
  • elismerés hiánya
  • igazságtalanság élménye
  • mindig elérhetőnek kell lenni
  • határhúzás stigmatizálása

A folyamat felismeréssel megállítható és öngondoskodással megelőzhető. 

Azonnal csökkentheti a terhelést, ha

  • beiktatsz a napodba néhány rövid szünetet, amikor felállsz, nyújtózol, kicsit megpihensz, veszel pár mély levegőt
  • kikapcsolod a telefonodon az értesítéseket
  • kiválasztasz egy dolgot a teendőid listájáról, amit nem ma fogsz elintézni
  • maximalizálod az egy napra jutó feladatok listáját pl. 5-nél határt húzol és tartod is!
  • bekiktatsz 10 perc könnyű mozgást a nap közepére, séta az iroda körül
  • amikor hazaérsz, hagysz magadnak időt megérkezni és csak utána látsz hozzá a házimunkákhoz

Mindez csak tűzoltás. Segít fellélegezni. A valódi védelem a kiégés ellen a megelőzéshez szükséges szokások kialakítása. 

  • Keress egy hozzád illő időmenedzsment technikát és alkalmazd.
  • Készíts energiaforrás listát. Hetente legalább kettőt ütemezz be. Nem baj, ha átrakod más napra, ha valami közbejön, de ne maradjon ki. 
  • Ha valamiben bizonytalan vagy, kérj visszajelzést.
  • Frissítsd az eszköztárad és tanulj számodra hatékony önreflektív és stresszkezelő technikákat.
  • Keress egy támogatói kört, ahol jól érzed magad, önmagad lehetsz, önazonos visszajelzést kaphatsz, töltekezhetsz és fejlődhetsz.
  • Légy önazonos és érthetően jelöld ki a határaid. Ha kell, többször is.

Ha a tüneteid régóta tartósan fennállnak, akadályoznak az egészséges kapcsolatok fenntartásában, a munkahelyi tevékenységben és az önfenntartásban, mindenképp kérj konzultációs időpontot egy szakpszichológustól.